Accountability als sleutel van jouw zakelijke succes

Ik werk nu zelf sinds 2019 samen met een accountability groep. Hierdoor weet ik welke acties ik moet zetten en dat ik de benodigde acties ook daadwerkelijk uitvoer. Ik weet ook wat de consequenties zijn als ik mijn acties niet uitvoer en hierdoor heb ik een enorme stok achter de deur. Ik durf zelfs te zeggen dat accountability onmisbaar is geweest bij mijn zakelijke succes.

Ondernemen doe je misschien alleen, maar je hoeft het niet alleen te doen! Daarom organiseer ik sinds 2020 accountability trajecten.

 

Wat is een accountability traject?
Een accountability traject duurt 12 weken. Je bepaalt van tevoren je doelen en vervolgens werken we in groepsverband en met een gestructureerde aanpak (en met de juiste acties) richting de gewenste resultaten. Dit traject wordt door mij persoonlijk begeleid in een whatsapp groep. Je krijgt hiernaast ook toegang tot een unieke Notion template en ik host een 5-tal online meetings. Ik ben jouw accountability partner die je ondersteunt, motiveert en helpt bij het overwinnen van obstakels en uitdagingen waar je mee te maken krijgt.

Waarom zou je moeten aanhaken?

  • Duidelijkheid en focus: Een accountability traject helpt je om je doelen helder te definiëren en een duidelijke focus te houden. Dit voorkomt dat je afdwaalt of je verliest in onbelangrijke taken of je laat afleiden door zaken die niet belangrijk zijn.
  • Verhoogde productiviteit: Door regelmatig verantwoording af te leggen, word je gestimuleerd om consequent actie te ondernemen en je tijd effectief te benutten. Dit is een boost voor je productiviteit.
  • Motivatie en ondersteuning: Het traject biedt een netwerk van steun en motivatie. Je weet dat anderen weten wat je gaat doen, je wordt gestimuleerd je vorderingen te delen, de groep motiveert je om door te zetten, vooral wanneer je obstakels tegenkomt.
  • Verantwoordingsplicht: Het idee dat je je acties en resultaten met de groep deelt, zorgt voor een verhoogde verantwoordingsplicht. Dit stimuleert jouw discipline en consistentie.
  • Feedback en groei: Door regelmatige (positieve) feedback krijg je waardevolle inzichten en daarnaast helpt het dat iemand je een spiegel voorhoudt om te groeien en je aanpak te verbeteren. Dit leidt tot persoonlijke en professionele ontwikkeling van jou als ondernemer.

Welke resultaten kan je verwachten?

  • Bereiken van doelen: Met een gestructureerde aanpak en regelmatige check-ins is de kans veel groter dat je je doelen behaalt. Je blijft gefocust en gemotiveerd om de nodige stappen te zetten.
  • Verbeterde zelfdiscipline: Het regelmatig verantwoorden van je acties helpt je om zelfdiscipline te ontwikkelen en te versterken, wat onmisbaar is voor langdurig succes.
  • Hogere productiviteit en efficiëntie: Door gerichte actie, motivatie en evaluatie van je voortgang, zul je merken dat je productiviteit toeneemt en je efficiënter werkt.
  • Persoonlijke ontwikkeling: De voortdurende reflectie en feedback leiden tot zelfbewustzijn en persoonlijke groei. Je leert je sterke punten te benutten en je zwakke punten aan te pakken.
  • Versterkte relaties: Door samen te werken met een accountability partner en een gemotiveerde groep ondernemers ontwikkel je sterke, ondersteunende relaties die gebaseerd zijn op vertrouwen en wederzijds respect.

Het deelnemen aan een accountability traject kan een echte gamechanger zijn voor zowel je persoonlijke als professionele leven. Het biedt structuur, motivatie en de nodige steun om je doelen te bereiken en jezelf continu te verbeteren. Als je serieus bent over het behalen van je doelen en bereid bent om verantwoordelijkheid te nemen voor je acties, is het zeker de moeite waard om aan te haken bij een accountability traject.

Als je je bedrijf serieus neemt en er alles uit wilt halen, dan moet je werken met een concreet plan. Maak een actieplan! Werk 12 weken samen met mij en maximaal 8 andere gemotiveerde ondernemers aan jouw bedrijf. Geen losse flodders, maar gestructureerde actie. Want als je werkt met een actieplan weet je precies wat je op welk moment bereikt wilt hebben. Daarnaast zorgt werken met een helder plan van aanpak en duidelijke doelen ervoor dat je gemiddeld 30% beter presteert dan zonder doelen. De aandacht die je besteedt aan het stellen van je doelen heeft weer grote invloed op de kans van slagen.

Wat verwacht ik van jou?

  • dat je je 12 weken plan op tijd in orde hebt
  • dat je elke week stappen zet richting resultaat
  • dat je hulp vraagt als je dit nodig hebt
  • dat je open staat voor feedback en coaching?

Ik beloof jou dat ik mijn kennis, ervaring en vaardigheden met jou deel en jou begeleidt richting resultaat.

Ben jij bereid om te doen wat nodig is om je doelen en dromen te realiseren? Meld je dan nu aan!

Sinds januari 2020 begeleidde ik 10 trajecten met in het totaal ruim 50 deelnemers. Hun reviews lees je hier

Eind 2023 zaten we middenin het traject toen ik deze short video maakte voor YouTube